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灌南县“三个下沉”抓党建 促民营企业发展
信息来源:组织部  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2019年01月13日  ‖  查看60次

灌南县坚持把抓好党建作为服务民营企业发展的重要抓手,通过人员力量、培训资源、党务服务“三个下沉”,把党的组织优势转化为企业发展优势,以坚强有力的“红色引擎”护航民营企业发展。

派员指导,建强战斗堡垒。按照“既懂党务又通经济”的标准,通过从熟悉党群工作的退休老同志中选聘一批、机关优秀年轻干部中选派一批、改任非领导职务的科级干部中遴选一批的办法,建立200余人的党建指导员队伍,“一对一”指导服务民营企业。落实“一岗双责”,明确党建指导员同时作为经济服务专员,既帮助企业建强组织、规范制度,又为企业发展出谋划策、排忧解难。2018年以来,为企业发展提供“金点子”810余个,增加收益3600余万元。

送教进企,提供智力支持。以县委党校为主体,组建由党代表、知名企业家、党政干部、党员技术骨干以及外聘专家等构成的23人党课讲师团,建立县级党课资源库。每月开展“送教上门”“送课入企”活动,组织骨干教师进企业、入车间,宣讲新时代新思想、党的民营企业政策,讲授企业经营管理方法、岗位技巧技能,引导民营企业控成本、搞研发、拓市场,激励员工学习提能、敬业提效、创新提质。2018年以来,累计送课进企45堂,培训超2000人次。

靠前服务,营造发展环境。整合人社、税务、工商、司法等部门资源,建立区域化党群工作站8个,制定审批许可、监管执法、政策争取、改革创新、代办服务及其他事项6大类42项重点服务清单,推行一站式服务。建立难题共商会办制度,每月召开1次联席会议,由挂联单位牵头,协调相关部门参与,综合分析研判、厘清问题根源,确保问题解决不留“尾巴”。2018年以来,累计会办问题39件,帮助引进紧缺型、创业型高层次人才262名,促进8个超亿元项目落地。


         
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